Ausbildungsrahmenplan
Der Ausbildungsrahmenplan ist Teil der Ausbildungsordnung und gibt die zu vermittelnden Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie deren sachliche und zeitliche Gliederung vor. Er ist die verbindliche Grundlage, aus der ein Betrieb seinen betrieblichen Ausbildungsplan ableitet.
Sachliche und zeitliche Gliederung
Der Ausbildungsrahmenplan beantwortet zwei Fragen für die gesamte Ausbildung:
- Sachlich: Was wird vermittelt? (Fertigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten)
- Zeitlich: Wann wird es vermittelt? (Zuordnung zu Ausbildungsjahren bzw. Zeitrahmen)
Er ist bundesweit verbindlich und Teil der jeweiligen Ausbildungsordnung. Der Betrieb überträgt diese Vorgaben in seinen konkreten betrieblichen Ausbildungsplan und berücksichtigt dabei seine Abteilungen, Produkte und den Ausbildungsalltag.
Wie aus dem Rahmenplan ein konkreter Plan wird, zeigt die Anleitung Ausbildungsplan erstellen.
Prüfungsrelevanz: Abgrenzung nicht verwechseln: Der Ausbildungsrahmenplan steht in der Ausbildungsordnung (Bund). Der Rahmenlehrplan regelt den Berufsschulunterricht (Länder). Beide werden in Aufgaben gern gegeneinander getauscht.
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