AEVO-Prüfungsvorbereitung: Aufbau, Ablauf und Lernplan

Die AEVO-Prüfung besteht aus zwei Teilen: einem schriftlichen (rund 80 fallbezogene Aufgaben in 180 Minuten, bestanden ab 50 von 100 Punkten) und einem praktischen (Unterweisung oder Präsentation von maximal 15 Minuten plus rund 15 Minuten Fachgespräch). Beide Teile musst du bestehen, um den Ausbilderschein zu bekommen (§ 4 AEVO). Dieser Leitfaden zeigt dir, was in beiden Teilen auf dich zukommt und wie du dich in 4 bis 6 Wochen neben dem Job vorbereitest.

Der schriftliche Teil dauert 180 Minuten und besteht aus rund 80 gebundenen Aufgaben (Umfang laut IHK-Musteraufgabensatz). "Gebunden" heißt: Du kreuzt an oder ordnest zu, du schreibst keine Freitexte. "Multiple Choice" trifft es aber nur halb, denn die Aufgaben sind fallbezogen. Fast jede Aufgabe schildert eine betriebliche Situation, zu der du die richtige Entscheidung triffst.

Die Aufgaben wechseln die Form: Einfachauswahl (eine richtige Antwort), Mehrfachauswahl (zwei, drei, vier oder sechs richtige), Aufgaben, bei denen du eine Reihenfolge nummerierst, sowie Matrix- und Zuordnungsaufgaben, bei denen du ein Raster ausfüllst (laut IHK-Musteraufgabensatz). Die Zahl der Antwortoptionen schwankt zwischen 3 und 12, meist sind es 4 bis 6.

Handlungsfeld 3 (Ausbildung durchführen) ist der Schwerpunkt und stellt rund die Hälfte der Aufgaben; die Handlungsfelder 1, 2 und 4 teilen sich die andere Hälfte. Recht (BBiG, JArbSchG) wird dabei fast nie als Paragrafenabfrage geprüft, sondern über konkrete Fälle. Das ist die ehrliche Botschaft für deine Vorbereitung: Mit reinem Auswendiglernen einer Frage-App bist du nicht sicher dabei, du musst die Fälle anwenden können.

Im praktischen Teil zeigst du entweder eine Unterweisung oder eine Präsentation, jeweils maximal 15 Minuten, gefolgt von einem Fachgespräch von rund 15 Minuten (§ 4 AEVO). Bei der Unterweisung führst du eine typische Ausbildungssituation vor, meist übernimmt ein Prüfer die Rolle des Azubis. Bei der Präsentation stellst du ein Ausbildungskonzept vor und begründest deine methodisch-didaktischen Entscheidungen.

Weil das für viele der angstbesetzte Teil ist, haben wir ihn ausgelagert: Wie du deine Unterweisung mit der 4-Stufen-Methode aufbaust, ein Thema wählst, das in 15 Minuten wirklich funktioniert, und was im Fachgespräch gefragt wird, zeigt dir unser ausführlicher Leitfaden zur praktischen AEVO-Prüfung. Hier bleibt es beim Überblick.

Es gibt keinen Pflicht-Kurs: Du darfst dich direkt zur Prüfung anmelden. Ob sich ein Lehrgang lohnt, hängt von deinem Vorwissen, deinem Zeitbudget und davon ab, wie sicher du dich beim praktischen Teil fühlst. Diese drei Wege sind üblich.

Die genauen Beträge unterscheiden sich stark je nach Anbieter und Kammer, dazu kommt in jedem Fall die IHK-Prüfungsgebühr. Eine detaillierte Aufschlüsselung inklusive Förderung (Aufstiegs-BAföG, Bildungsgutschein) findest du in unserem Beitrag zu den Kosten des Ausbilderscheins.

Ein Lernplan ist der Unterschied zwischen "irgendwie durchlesen" und "vorbereitet reingehen". Plane erfahrungsgemäß 4 bis 6 Wochen ein und gewichte nach Prüfungsanteil: Handlungsfeld 3 verdient am meisten Zeit, weil es rund die Hälfte der Aufgaben stellt. Reserviere die letzten Tage für Übungsaufgaben und das Proben der praktischen Prüfung.

"Seit 2024 gilt eine neue AEVO." Falsch. Die AEVO stammt von 2009 und ist unverändert. Aktualisiert wurde 2024 nur der Ausbildungsrahmenplan (BiBB-Hauptausschuss HA135, prüfungsrelevant seit 01.07.2024). Wer dir eine "neue Verordnung" verkaufen will, meint den Rahmenplan.

"Die schriftliche Prüfung ist reines Multiple Choice, das lerne ich mit einer App." Nur halb richtig. Die Aufgaben sind fallbezogen und wechseln die Form (Auswahl, Reihenfolge, Matrix, Zuordnung). Eine App hilft beim Wiederholen, aber ohne Fallverständnis ist die Prüfung nicht sicher zu bestehen.

"Ein falsches Kreuz, und die ganze Aufgabe ist null Punkte." Nein. Innerhalb der geforderten Kreuze gibt es Teilpunkte, falsche werden von den richtigen abgezogen. Null Punkte gibt es nur, wenn du mehr ankreuzt als gefordert (laut IHK-Musteraufgabensatz).

"Alle vier Handlungsfelder sind gleich gewichtet." Nein. Handlungsfeld 3 stellt rund die Hälfte der Aufgaben, die anderen drei teilen sich den Rest. Wer alle gleich behandelt, lernt am Schwerpunkt vorbei.

Eine typische schriftliche Aufgabe klingt so: "Sie sind Ausbilderin in einem Betrieb, ein 17-jähriger Auszubildender möchte an mehreren Samstagen arbeiten." Deine Aufgabe ist nicht, einen Paragrafen zu zitieren, sondern die rechtlich richtige Reaktion aus mehreren Antworten auszuwählen (hier JArbSchG). Genau so wird Recht geprüft: über den Fall, nicht über die Verordnung.

In der praktischen Prüfung zeigt sich dein Wissen an der Umsetzung: Ein sauber formuliertes Lernziel, eine handlungsorientierte Methode und ein Azubi, der wirklich selbst tätig wird, sind das, worauf der Prüfungsausschuss achtet. Konkrete Fragen und einen kompletten Mustersatz-Nachbau bekommst du in unserem kostenlosen Fragenkatalog.