--- title: "Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen: Anleitung" description: "Der betriebliche Ausbildungsplan überträgt den Ausbildungsrahmenplan auf deinen Betrieb. So erstellst du ihn in 4 Schritten, mit Beispiel-Tabelle." url: https://einfach-aevo.de/blog/ausbildungsplan-erstellen type: blog_post role: anleitung published: 2026-02-17 updated: 2026-07-22 site: "Einfach AEVO" --- # Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen: Anleitung mit Beispiel > Der betriebliche Ausbildungsplan überträgt den Ausbildungsrahmenplan auf deinen Betrieb. So erstellst du ihn in 4 Schritten, mit Beispiel-Tabelle. Der betriebliche Ausbildungsplan überträgt den Ausbildungsrahmenplan der Ausbildungsordnung in 4 Schritten auf deinen Betrieb: Er legt fest, **wann, wo und wie** welche Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Als Ausbilder bist du verpflichtet, ihn zu erstellen; er ist Anlage zum Ausbildungsvertrag (§ 11 BBiG). Diese Anleitung zeigt dir in 4 Schritten, wie du ihn aufbaust, mit einer Beispiel-Tabelle zum Nachbauen. In der AEVO-Prüfung gehört das Thema zu [Handlungsfeld 2](/handlungsfelder). **Das Wichtigste in Kürze** - Der Ausbildungsplan **überträgt den Ausbildungsrahmenplan auf deinen Betrieb**: wann, wo und wie welche Inhalte vermittelt werden. - Er ist **Pflichtanlage zum Ausbildungsvertrag** (§ 11 BBiG); erstellen muss ihn der Ausbildungsbetrieb, nicht die Kammer. - Grundlage ist die **Ausbildungsordnung** deines Berufs mit ihrem Ausbildungsrahmenplan. - Er hat eine **sachliche** (welche Inhalte) und eine **zeitliche** Gliederung (wann im Ausbildungsverlauf). - In der AEVO gehört das Erstellen zu **Handlungsfeld 2 (Ausbildung vorbereiten)**. ## Rahmenplan, Ausbildungsordnung, betrieblicher Plan: der Zusammenhang Drei Dokumente hängen zusammen, und das verwechseln viele. Die **Ausbildungsordnung** ist die bundesweite Rechtsgrundlage für einen Beruf. In ihr steckt der **Ausbildungsrahmenplan**, der die zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse sachlich und zeitlich grob vorgibt. Beides ist für alle Betriebe gleich. Der **betriebliche Ausbildungsplan** ist die Übersetzung davon in deinen Betrieb: Welche Abteilung vermittelt welchen Inhalt, in welchem Ausbildungsjahr, an welchem Lernort. Das Erstellen ist Teil von [Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten](/handlungsfelder/ausbildung-vorbereiten). ## Sachliche und zeitliche Gliederung Ein guter Ausbildungsplan beantwortet zwei Fragen: - **Sachliche Gliederung:** Welche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten werden vermittelt? Sie stammen aus dem Ausbildungsrahmenplan und werden auf konkrete betriebliche Aufgaben und Lernorte heruntergebrochen. - **Zeitliche Gliederung:** Wann im Ausbildungsverlauf passiert das? Sie ordnet die Inhalte den Ausbildungsjahren und Abteilungen zu, sinnvollerweise abgestimmt mit dem Berufsschulunterricht. ## In 4 Schritten zum Ausbildungsplan 1. **1. Ausbildungsrahmenplan besorgen**: Lade den Ausbildungsrahmenplan aus der Ausbildungsordnung deines Berufs (kostenlos beim BIBB). Er ist deine verbindliche Inhaltsvorgabe. 2. **2. Inhalte auf Abteilungen und Lernorte verteilen**: Ordne jedem Rahmenplan-Punkt eine Abteilung oder einen Arbeitsplatz zu, an dem er praktisch vermittelt wird. Das ist die sachliche Gliederung. 3. **3. Zeitlich takten**: Verteile die Inhalte über die Ausbildungsjahre und lege Zeiträume fest. Berücksichtige den Berufsschul-Rahmenlehrplan, damit Betrieb und Schule zusammenpassen. 4. **4. Dokumentieren und dem Vertrag beilegen**: Halte den Plan schriftlich fest und lege ihn dem Ausbildungsvertrag bei (§ 11 BBiG). Er ist die Grundlage, an der sich auch das Berichtsheft orientiert. ## Beispiel: So kann ein Ausbildungsplan aussehen Die folgende Tabelle zeigt einen Ausschnitt für das erste Ausbildungsjahr. Du kannst sie als Vorlage nehmen und mit den Inhalten deines Ausbildungsrahmenplans füllen. | Zeitraum | Abteilung / Lernort | Inhalt / Lernziel | Nachweis | | --- | --- | --- | --- | | 1. bis 3. Monat | Empfang / Einarbeitung | Betrieb, Aufbau und Sicherheitsvorschriften kennenlernen | Berichtsheft, Gespräch | | 4. bis 8. Monat | Fachabteilung | Grundlegende berufstypische Arbeitsaufgaben selbstständig ausführen | Berichtsheft, Beurteilung | | 9. bis 12. Monat | Fachabteilung / Berufsschule | Erste komplexere Aufgaben, Abstimmung mit dem Berufsschulstoff | Berichtsheft, Zwischengespräch | ## Wo du eine offizielle Vorlage bekommst > **Hinweis:** Viele IHKs und Handwerkskammern stellen kostenlose Muster-Ausbildungspläne für einzelne Berufe bereit, oft direkt zum Ausfüllen. Frag bei deiner zuständigen Kammer nach oder nutze die Beispiel-Tabelle oben als Startpunkt. Wichtig: Eine Vorlage ist immer nur ein Gerüst, die Inhalte musst du aus dem Ausbildungsrahmenplan deines Berufs übernehmen. ## Was oft falsch verstanden wird **"Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Ausbildungsplan sind dasselbe."** Nein. Der Ausbildungsrahmenplan ist bundesweit einheitlich und Teil der Ausbildungsordnung. Der betriebliche Ausbildungsplan überträgt ihn auf deinen konkreten Betrieb. **"Den Plan macht die IHK."** Nein. Der **Ausbildungsbetrieb** erstellt den Plan, die Kammer berät und prüft nur. Verantwortlich bist du als Ausbilder. **"Der Ausbildungsplan ist optional."** Nein. Er ist **Pflichtanlage zum Ausbildungsvertrag** (§ 11 BBiG). Ohne ihn ist die Ausbildung formal nicht sauber aufgesetzt. ## Wo begegnet dir das in der Prüfung? Der Ausbildungsplan gehört zu Handlungsfeld 2 (Ausbildung vorbereiten). In der schriftlichen Prüfung tauchen dazu typischerweise Aufgaben auf, in denen du die **richtige Reihenfolge der Ausbildungsvorbereitung** bringst oder einen **individuellen bzw. verkürzten Ausbildungsplan** beurteilst (Themen laut IHK-Musteraufgabensatz). Auch die Frage, wo die Ausbildungsinhalte verbindlich festgelegt sind (Ausbildungsrahmenplan, nicht Rahmenstoffplan der Schule), wird gern geprüft. ## Häufige Fragen zum Ausbildungsplan ### Wer erstellt den betrieblichen Ausbildungsplan? Der **Ausbildungsbetrieb** beziehungsweise der verantwortliche Ausbilder. Die Kammer stellt Vorlagen bereit und berät, erstellt den Plan aber nicht für dich. ### Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsrahmenplan und betrieblichem Ausbildungsplan? Der **Ausbildungsrahmenplan** ist bundesweit einheitlich und Teil der Ausbildungsordnung. Der **betriebliche Ausbildungsplan** überträgt diese Vorgaben auf deinen Betrieb: welche Abteilung wann welchen Inhalt vermittelt. ### Ist der Ausbildungsplan Pflicht? Ja. Er ist **Anlage zum Ausbildungsvertrag** (§ 11 BBiG) und damit verpflichtend. ### Was passiert, wenn ein Azubi die Abteilung wechselt oder verkürzt? Dann passt du den Plan an. Bei einer Verkürzung entsteht ein **individueller Ausbildungsplan**, der die Inhalte auf die kürzere Zeit verdichtet. **Weiterlesen** - [Ausbildung vorbereiten (Handlungsfeld 2 der AEVO)](https://einfach-aevo.de/handlungsfelder/ausbildung-vorbereiten): Handlungsfeld 2 im Überblick: alles zur Vorbereitung der Ausbildung. - [Betrieblicher Ausbildungsplan](https://einfach-aevo.de/lexikon/betrieblicher-ausbildungsplan): Der Begriff kompakt im Lexikon, mit Prüfungsbezug. - [Ausbildungsrahmenplan](https://einfach-aevo.de/lexikon/ausbildungsrahmenplan): Die bundesweite Inhaltsvorgabe, aus der dein Plan abgeleitet wird. - [Ausbildungsvertrag](https://einfach-aevo.de/lexikon/ausbildungsvertrag): Der Vertrag, dem der Ausbildungsplan als Anlage beiliegt. **50 typische IHK-Prüfungsfragen.** Ausbildungsplan sitzt? Dann teste dein Wissen für die schriftliche Prüfung. 50 Aufgaben im Stil des IHK-Musteraufgabensatzes, mit Lösungswegen und Gesetzesbezug. Als interaktives PDF-Workbook. --- Quelle: Einfach AEVO, https://einfach-aevo.de/blog/ausbildungsplan-erstellen